Руководства, Инструкции, Бланки

должностная инструкция заместителя начальника пэо

Категория: Инструкции

Описание

Необходимый уровень знаний

Необходимый уровень знаний

1 Заместитель начальника планово-экономического отдела по планированию (далее по тексту — заместитель начальника ПЭО) непосредственно подчиняется начальнику планово-экономического отдела (ПЭО).

2 Основными задачами заместителя начальника ПЭО являются:

– обеспечение выполнения плана отдела в части планирования себестоимости, своевременной и качественной разработки и согласования договорных оптовых цен;

– организация и контроль текущего планирования в отделе;

3 Заместителю начальника подчиняются непосредственно;

– бюро расчета и формирования планово-расчетных цен;

– бюро экономического планирования.

4 Заместитель начальника отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора ОАО с учетом мнения начальника отдела.

5 В случае временного отсутствия заместителя начальника ПЭО его замещает начальник подчиненного ему бюро с оформлением приказа по обществу.

6 Заместитель начальника ПЭО в своей деятельности руководствуется:

– действующим законодательством РФ;

– постановлениями правительства РФ;

– приказами, распоряжениями, указаниями вышестоящего руководства;

– нормативно-техническими и методическими документами и материалами;

– уставом общества и коллективным договором;

– требованиями государственных стандартов и СТП (приложение 2);

– документированными процедурами на процессах менеджмента качества (СМК);

– политикой руководства в области качества;

– руководством по качеству РК ЯУИШ 012-2006;

– положением об отделе;

– настоящей должностной инструкции.

II. Квалификационные требования,

необходимый уровень знаний

1 На должность заместителя начальника планово-экономического отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в области экономического планирования не менее 5 лет.

2 Заместитель начальника ПЭО должен знать:

2.1 Постановления правительства, указы Президента, действующие законодательные акты о развитии производственных отраслей предприятий, предпринимательства.

2.2 Устав ОАО, структуру общества, специализацию его подразделений, функциональные связи между ними, основные задачи, обязанности и права руководителей служб и начальников структурных подразделений.

2.3 Экономику и организацию производства и труда, организацию плановой работы на ОАО и в его подразделениях.

2.4 Методы планирования, учета и анализа производственно-хозяйственной деятельности ОАО, расчета экономической эффективности от внедрения новой техники, рацпредложений и изобретений.

2.5 Порядок определения себестоимости продукции и разработки договорных оптовых цен на продукцию и услуги завода.

2.6 Перспективы развития общества.

2.7 Организация оперативного и статистического учета и отчетности планово-учетную документацию, сроки и порядок составления отчетности.

2.8 Возможности использования организационной и вычислительной техники, правила ее эксплуатации.

2.9 Передовой отечественный и зарубежный опыт по организации и совершенствованию экономической работы на предприятиях.

2.10 Основные технологические процессы производства и номенклатуру выпускаемой продукции.

2.11 Порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров.

2.12 Основы трудового законодательства.

2.13 Правила внутреннего трудового распорядка, режимные требования и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.14 Порядок разработки и утверждения положения о ПЭО и должностных инструкций работников подчиненных бюро.

Видео

должностная инструкция заместителя начальника пэо:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Заместитель начальника планово экономического отдела должностная инструкция - Обновляемый портал

    Заместитель начальника планово экономического отдела должностная инструкция - сегодня обновлено.

    Руководит созданием новых и модернизацией конструкций изделий комплексов, машин, аппаратов, приборов, механизмов действующего производства, обеспечивая их высокий технический уровень, конкуренто- и патентоспособность, соответствие современным достижениям науки и техники, требованиям технической эстетики и наиболее экономичной технологии производства. Большое внимание уделяет совершенствованию системы планирования деятельности предприятия, внедрению в процесс планирования современных программно-технических средств и оптимальному использованию их возможностей. Организует труд работников ВЦ ИВЦ в соответствии с требованиями его безопасности и рациональной организации, контролирует соблюдение штатной и финансовой дисциплины. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования, дает отзывы и заключения на наиболее сложные из них, а также на проекты отраслевых нормативов и государственных стандартов, содействует внедрению принятых рационализаторских предложений. Устанавливаются следующие меры поощрения муниципального служащего: благодарность, денежная премия, награждение Почетной грамотой органа местного самоуправления. а также представление в установленном порядке к почетным званиям и наградам Кыргызской Республики. Организует работу по совершенствованию документооборота на предприятии определение входных и выходных документов, порядка их ввода и вывода, приема и переформирования, передачи по каналам связи, оптимизации документов, рационализации содержания и построения документов, удовлетворяющих требованиям АСУП и удобствам для работы соответствующих исполнителей. проектированию технологических схем обработки информации по всем задачам АСУП и технологических процессов обработки информации при помощи средств вычислительной техники. Информация об изменениях: Минтруда России от 12 февраля 2014 г. В свободное от перечисленных обязанностей время выполняет машинописные работы. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 5 лет. Высшее профессиональное инженерно-экономическое или техническое образование и стаж работы в области автоматизации и механизации обработки информации не менее 5 лет.

    Контролирует соблюдение норм в работе с персоналом. Осуществляет вселение прибывших в общежитие, следит за своевременностью и правильностью регистрации вселившихся и выписки выбывших из общежития граждан. Функциональные обязанности ведущего специалиста по социальной защите Ведущий специалист по социальной защите обязан: - знать нормативные правовые акты, касающиеся его работы; - вести работу по выявлению социально незащищенных, морально неус- тойчивых семей, а также детей группы "риска"; - организовывать работу по реализации программ социальной поддерж- ки семьи; - получать от организаций, учреждений и сельскохозяйственных предприятий, находящихся на территории аильного поселкового кенеша необходимую информацию и аналитические материалы, необходимые для реше- ния вопросов по социальной защите, культуре, образования, медицинскому и пенсионному обслуживанию; - осуществлять прием граждан по вопросам социального обслуживания, оказывать содействие в решении их проблем; - составлять годовые и промежуточные отчеты о проводимой работе, а также отчеты по заполнению социальных паспортов семьи и оказываемой ма- лообеспеченным семьям и гражданам различной материальной поддержки; - информировать главу местного самоуправления, районное управление социальной защиты о ходе реализации мероприятий по поддержке семьи и детей, одиноких нетрудоспособных граждан и лиц с ограниченными физичес- кими возможностями; - готовить и представлять на утверждение комиссии по социальным вопросам материалы на получение государственных льгот и детских посо- бий, пособий для инвалидов и участников аварии на Чернобыльской АЭС и другие; - проводить проверку достоверности представляемой информации; - разрабатывать мероприятия по социальной поддержке семей в целях вывода их из бедности; - готовить материалы по назначению опекунов и попечителей, а также мониторингу опекунских и приемных семей; - заносить в банк данных сведения о всех видах предоставляемой со- циальной помощи малоимущим жителям пособия, льготы, материальная, гу- манитарная и иная помощь ; - осуществлять иные функции в соответствии с уставом местного со- общества и по поручению главы местного самоуправления. Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Начальник планово-экономического отдела пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Инспектор военно-учетного стола отвечает за первичный учет граждан по месту жительства на территории аильного поселкового кенеша, кото- рый осуществляется с целью создания наибольших удобств военнообязанным при оформлении приема и снятия с учета непосредственно по местожитель- ству и обеспечения реальности персонального учета всех военнообязанных и призывников в соответствующих военных комиссариатах. Формирует в соответствии с о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности организации. Организует работу по изучению и внедрению научно-технических достижений, передового отечественного и зарубежного опыта по технологической подготовке и выполнению сварочных работ.

    Обеспечивает соблюдение законности в деятельности типографии, своевременную уплату установленных налогов и сборов, сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении производственных вопросов, применении материальных и моральных стимулов. Своевременная разработка мер по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом. Планово-экономический отдел непосредственно подчиняется руководителю организации заместителю руководителя организации по экономике по экономическим вопросам, по коммерческим вопросам. руководителю управления, главному экономисту. Координирует работу подразделений предприятия, производственного транспорта и складов, проводит диспетчерские совещания. Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся работы архивов; Единую государственную систему делопроизводства; порядок оформления документов, поступающих в архив, и действующую систему их классификации; структуру предприятия, учреждения, организации; основы организации производства, труда и управления; основы ; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда. Высшее профессиональное экономическое образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет. Руководит подведением итогов работы и оценкой деятельности подразделений предприятия по выполнению производственных программ выпуска продукции.

    Общие положения Заместитель главы местного самоуправления аила, поселка далее - заместитель главы является муниципальным служащим, назначаемым на должность и освобождаемым от должности главой местного самоуправления с согласия аильного поселкового кенеша, в соответствии с законодатель- ством Кыргызской Республики. Принимает меры по внедрению передовых приемов и методов работы, повышению ее качества и ускорению выпуска проектных разработок. Подготовка периодической отчетности в установленные сроки. N 200 подраздел 1 раздела I настоящего Квалификационного справочника дополнен квалификационной характеристикой "Директор по связям с инвесторами" Директор по связям с инвесторами Должностные обязанности. Возглавляет работу по проведению метрологической экспертизы конструкторской и другой технической документации, разрабатываемой на предприятии, а также поступающей от других предприятий и организаций. Осуществляет контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации автотранспортных средств и оказанием им необходимой технической помощи на линии.

    Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. Организует работы по монтажу, испытаниям, наладке и приему в эксплуатацию объектов автоматизации и механизации, осуществляет контроль за их правильным ведением. Квалификационные требования На должность заместителя начальника отдела на конкурсной основе назначается лицо, имеющее высшее экономическое, финансово-экономичес- кое образование и стаж работы в финансово-бухгалтерских финансо- во-экономических структурах не менее 3 лет. Начальник отдела автоматизированной системы управления производством АСУП Должностные обязанности. Руководит работниками отдела и подразделениями, осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений предприятия, организует работу по повышению их квалификации. Своевременная разработка мер по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

    Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты, относящиеся к вопросам регулирования сферы связей с инвесторами; инвестиционное законодательство; законодательство о средствах массовой информации и рекламе; кодексы профессиональных и этических принципов в области связей с инвесторами; кодекс корпоративного управления; международные стандарты качества в области связей с инвесторами; цели, стратегию развития и бизнес-план организации; профиль, специализацию, технологию производства и особенности структуры организации; состояние инвестиционных возможностей экономики, организаций и регионов в целом; структуру финансового рынка; финансовые институты рынка; участников рынка; порядок долгосрочного и краткосрочного кредитования, привлечения инвестиций и заемных средств, использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг; методы анализа финансовой отчетности в целях представления объективной информации о деятельности организации; текущее состояние рынка акций организации, состояние долга; систему определения финансово-экономических параметров оценки эмитента, основы методики оценки эмитента; методы анализа, планирования и прогнозирования информационных процессов в инвестиционном секторе экономики; методы оценки эффективности и стимулирования деятельности в области связей с инвесторами; перспективы и направления развития информационных технологий; передовые технологии, отечественный и зарубежный опыт в области связей с инвесторами; основы переговорного процесса; этику делового общения; основы политологии, социологии, психологии, инвестиционного маркетинга, инвестиционного менеджмента; основы ; правила по охране труда. Организует работу по ведению учета и составлению отчетности по капитальному строительству. Должен знать: нормативные и методические материалы по организации труда и управлению производством; цели и стратегию предприятия; экономику и организацию производства, труда и управления; структуру и штаты предприятия; порядок разработки программ и планов по совершенствованию организации труда; содержание основных направлений организации труда и методы проведения научно-исследовательских работ по этим направлениям; методы определения экономической эффективности мероприятии по организации труда, оценки уровня организации труда, производства и управления; передовой отечественный и зарубежный опыт в области совершенствования организации труда и управления производством; организационную технику, средства механизации инженерного и управленческого труда; основы технологии производства; основы социологии, психологии и физиологии труда; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; основы ; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда. Инспектор военно-учетного стола является муниципальным служащим и назначается на должность и освобождается от должности главой местного самоуправления по согласованию с соответствующим военным комиссариатом, в соответствии с процедурами, установленными законодательством Кыргызс- кой Республики. Обеспечивает ритмичную работу предприятия и равномерный выпуск продукции, выполнение работ в соответствии с производственными программами, договорными обязательствами, календарными графиками и сменно-суточными заданиями. Участвует в тарификации работ и рабочих. В разделе "Должен знать" содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих материалов, методов и средств, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

    Смотри также

    Должностная инструкция заместителя начальника пэо - только свежие новости

    Должностная инструкция заместителя начальника пэо

    Должностная инструкция экономиста-плановика структурного подразделения ЦФО производственного объединения - Бюджетирование и контроль затрат в организации 5. Должностная инструкция экономиста-плановика структурного подразделения ЦФО производственного объединения 1. Экономист-плановик Центра финансовой ответственности далее — плановик является специалистом, разрабатывающим все виды бюджетов ЦФО в соответствии с установленными в ПО процедурами и регламентом. Непосредственно подчиняются руководителю ЦФО и начальнику планово-экономического отдела ПО, а в случае его временного отсутствия — заместителю начальника отдела. В случае временного отсутствия плановика его должностные обязанности возлагаются на бухгалтера ЦФО или другого ответственного работника в ЦФО. Организует свою работу в соответствии с требованиями инструкций и положений внутреннего распорядка ПО, правил ведения соответствующей документации, бюджетным регламентом, Положением и методическими указаниями о процедурах бюджетирования в ПО. В своей деятельности руководствуется действующим законодательством, нормативными документами Правительства Российской Федерации и Министерства финансов РФ, нормативными документами о порядке ведения статистической и бухгалтерской отчетности в России, методическими и другими руководящими документами финансовых и контрольно — ревизионных органов об организации бухгалтерского учета и анализе финансового состояния ПО, положения о системе финансового планирования и бюджетирования в ПО, организационно-распорядительными документами ПО и ЦФО, положениями о ЦФО и настоящей должностной инструкцией. Выполняет письменные и устные распоряжения руководителей ПО, начальника планово-экономического отдела ПО и его заместителей, руководителей и заместителей ЦФО. На должность плановика назначается лицо, имеющее высшее финансовое или экономическое образование и стажа работы по профилю не менее одного года. Плановик должен знать: окументов; 1. Плановик должен владеть навыками работы с персональным компьютером в соответствии с требованиями инструкций об автоматизированной системе финансового планирования ПО, уметь пользоваться необходимым специализированным программным обеспечением. Информирование, консультирование работников ЦФО при заключении договоров. Сбор и обработка информации о договорах заказах ЦФО, анализ данных с целью составления бизнес-планов и бюджетов ЦФО. Предоставление финансовому департаменту ПО данных, необходимых для составления сводного финансового плана бюджета ПО в соответствии с бюджетным регламентом и в установленные сроки. Контроль за исполнением бюджета и финансового плана. Координация работ по подготовке бюджетов и финансового плана ЦФО. Составление в соответствии с бюджетным регламентом и в установленные сроки финансового плана ЦФО в разрезе следующих документов и бюджетных форм: бюджет доходов и расходов; бюджет движения денежных средств; бюджет первоначальных капитальных затрат; бизнес-план ЦФО с комментариями прогнозов финансовых результатов ЦФО на 12 месяцев с разбивкой по месяцам и кварталам с пересмотром бюджетных установок каждый месяц и составлением нового варианта финансового плана. Разработка прогнозов общего оборота чистой выручки от реализациипредложений руководителям ЦФО по финансовым нормативам на предстоящий бюджетный период. Контроль за соблюдением условий договоров, а также за своевременностью и правильностью отражения платежных и финансовых документов в финансовой отчетности, оперативное внесение изменений в финансовый план ЦФО на предстоящие периода. Составление отчетов о фактическом исполнении бюджета, анализ факторов расхождения фактических и планируемых результатов хозяйственной деятельности ЦФО, выработка рекомендаций и предложений для руководителей ЦФО и планово-экономического отдела ПО. Ведение документации по финансовому планированию ЦФО. Рациональная организация и поддержание порядка на рабочем месте. Повышение квалификации и профессионального уровня. Соблюдение трудовой исполнительной дисциплины. Владеть полной информацией о деятельности подразделений ПО ЦФОкасающейся финансового положения компании. Подписывать и визировать финансовые планы и бюджеты, отказываться от их подписания и визирования в случае несоответствия установленным требованиям или результатам анализа. Обращаться по всем вопросам производственной и операционной деятельности к начальнику департамента ЦФОа в случае необходимости — к начальнику планово-экономического отдела ПО. Вносить руководителям ЦФО и финансового департамента предложения по совершенствованию работы ЦФО. Вносить предложения по совершенствования работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией должностными обязанностями. Плановик несет дисциплинарную ответственность за. ланов, их соответствие установленным в ПО требованиям; 6. Связи до должности 6. В процессе выполнения должностных обязанностей плановик взаимодействует со специалистами: 7. Условия оплаты труда 7. Плановику устанавливается оклад согласно штатному расписанию с учетом категории. Он может получить надбавку за сложность выполняемой работы, высокую исполнительную дисциплину, качество работы и отсутствие служебных нарушений. Плановику могут выплачиваться премии в соответствии с положением о премировании сотрудников ПО. Показатели оценки качества работы 8. Полнота реализации закрепленных должностных обязанностей и представленных по должности прав. Качество составления и оформления финансовой и другой документации отсутствие ошибок и служебных нарушений.

    Смотри также

    Diskfolder20: Дневник

    Должностная инструкция заместителя начальника планово-экономического отдела (ПЭО).

    Должностная инструкция начальника планово - экономического отдела его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо.

    Должностная инструкцию начальника планово - экономического отдела. ( заместителя директора по коммерческим вопросам или иного должностного.

    1.1. Заместитель начальника планово-экономического отдела назначается, перемещается и увольняется приказом председателя правления акционерного общества по представлению исполнительного директора. 1.2. Заместитель начальника планово-экономического отдела подчиняется непосредственно начальнику планово-экономического отдела и всю работу выполняет под его контролем. 2.ОБЯЗАННОСТИ 2.1.Организовывает работу: по рациональному использованию резервов производства, снижению материальных, трудовых и денежных затрат на производство продукции, по эффективному использованию основных фондов и оборотных средств на предприятии, соблюдению правильного соотношения между ростом производительности труда и средней заработной платой. Проводит работу по повышению рентабельности производства, снижению трудоемкости и себестоимости продукции. 2.2.Проводит работу по совершенствованию планирования экономических показателей деятельности предприятия, достижению высокого уровня их обоснованности, по созданию и улучшению нормативной базы планирования, норм расхода товарно-материальных ценностей, оборотных средств и использования производственных мощностей. 2.3.Осуществляет планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности предприятия, работу по улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования. 2.4. Формирует штатное расписание в соответствии с действующими нормами и утвержденным фондом оплаты труда. Вносит изменения в штатное расписание. 2.5. Составляет плановую себестоимость выпускаемой продукции на основе производственного задания текущего месяца и проводит сравнительный анализ фактической себестоимости, фонда заработной платы, расхода материалов, расшифровку накладных расходов за отчетный период. 2.6. Ведет учет численности, и учет рабочего времени работников предприятия на основе табелей учета рабочего времени всех подразделений завода. Составляет отчеты по труду для подачи в органы статистики. Подает данные по среднеучетной численности в бухгалтерию предприятия. Составляет и подает данные о производственно-хозяйственной деятельности в районную и областную госадминистрацию. 2.7. Составляет калькуляции на продукцию, выпускаемую заводом, акты выполненных работ на услуги, оказываемые заводом сторонним организациям. 2.8. Формирует трудовые соглашения с отдельными гражданами, выполняющими определенные работы на предприятии. По окончании работ составляет акты выполненных работ согласно этим трудовым соглашениям. 2.9. Составляет реестры калькуляций на все работы, выполняемые по основным заказам. 2.10.Ведет учет дополнительных отпусков работников, уходящих в очередной отпуск. 2.11.Принимает участие в формировании коллективного договора. 2.12.Соблюдает все правила внутреннего распорядка, действующие на предприятии. 2.13.Производит расчеты по аренде производственных помещений, оборудования и автотранспорта. 3.ДОЛЖЕН ЗНАТЬ Заместитель начальника планово-экономического отдела должен знать: 3.1. Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и прочие руководящие материалы по экономическому планированию. 3.2. Методы учета и анализа хозяйственной деятельности предприятия. Перспективы развития предприятия. Организацию плановой работы на предприятии, порядок разработки перспективных, годовых планов производства и социального развития предприятия. 3.3. Организацию статистического учета, планово-учетную документацию, сроки и порядок сдачи отчетности. 3.4. Порядок определения себестоимости товарной продукции, разработку нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен. Экономику и организацию производства, работы и управления, основы технологии производства. 3.5. Возможности использования организационной и вычислительной техники для учета, проведение технико-экономических расчетов и анализа производственной деятельности предприятия. 3.6. Основы трудового права, правила внутреннего трудового распорядка. 4.ПРАВА 4.1.Подготавливать приказы, распоряжения и указания руководителям подразделений по всем вопросам, входящим в круг деятельности отдела. Производить проверки в подразделениях завода по всем вопросам организации труда, заработной платы и применения трудового законодательства. Контролировать учет сверхурочного времени. 4.2. Исполнять обязанности начальника планово-экономического отдела в его отсутствие. 5.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Заместитель начальника планово-экономического отдела несет ответственность за: 5.1. Состояние работы по организации, нормированию, оплате труда, управлению производства, выполнение плановых показателей по труду и заработной плате. 5.2. Разработку штатного расписания в пределах выделенного фонда оплаты труда. Правильность тарификации рабочих, установление наименований должностей в соответствии с действующим Классификатором профессий, соблюдение штатной дисциплины. 5.3. Формирование коллективного договора и выполнение обязательств по нему, относящихся к планово-экономическому отделу. 5.4. Своевременное и качественное предоставление отчетности, закрепленной за отделом. 5.5. Соблюдение правил и норм по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, культуры производства. 5.6.Соблюдение всех пунктов настоящей должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка. 6.КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ 6.1. Заместитель начальника планово-экономического отдела должен иметь полное высшее экономическое или инженерно-техническое образование и стаж работы на экономических и инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

    N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на Начальник планово - экономического отдела относится к категории руководителей. 1.2. ( заместителя директора по коммерческим вопросам или.

    Заместитель начальника планово-экономического отдела

    32 вакансии Начальника планово - экономического отдела с зарплатой от 40000 рублей. Заместитель финансового директора в агрохолдинг.

    ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.) " " ______________ 20__г. N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с __________________________________________ (наименование должности лица, на которого ______________________________________________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция).

    Скачать бесплатно Должностная инструкция Заместителя начальника отдела Финансовый / Планово - экономический отдел · Юридический отдел.

    Должностная инструкция заместителя начальника отдела (наименование инструкции работников финансового и планово - экономического отдела.

    1.4.3 Отдает распоряжения Работникам планово - экономического отдела 1.4. 4 Работника замещает Заместитель начальника планово-экономического.