Руководства, Инструкции, Бланки

образец заявления на оказание материальной помощи на лечение

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Профсоюзная организация студентов Воронежского ГАСУ Общероссийского Профсоюза образования

Материальная
помощь
Материальная помощь

Внимание! Материальную помощь могут получать только студенты!

В соответствии со ст.16 п.3 Федерального закона от 22.08.1996 №125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» материальная помощь за счет средств, выделенных на оказание поддержки нуждающимся студентам в размере 25 % стипендиального фонда предоставляется только СТУДЕНТАМ.

Категории материальной помощи (с необходимыми документами)

I категория
– признанным в установленном порядке инвалидами I, II групп, детям-инвалидам ( до 18 лет);
1. ксерокопия справки об инвалидности;
– подвергшимся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы, а также в результате испытаний ядерного оружия, эксплуатации ядерных установок и ликвидации аварий на них, при наличии следующих документов;
1. ксерокопия справки(удостоверения) о проживании в чернобыльской зоне;
– являющихся инвалидами, ветеранами и участниками боевых действий;
1. ксерокопия удостоверения инвалида, ветерана и участника боевых действий.
– потерявших одного из родителей в период обучения ( в течении одного года со дня смерти):
1. ксерокопия свидетельства о смерти;
– имеющих обоих родителей-инвалидов:
1. справка о составе семьи;
2. ксерокопия справок об инвалидности родителей;

– студенческим семьям, имеющим детей;
1. ксерокопия свидетельства о заключении брака;
2. справка с места учебы супруга(и) о форме обучения;
3. ксерокопия свидетельства о рождении;

– студенткам при рождении ребенка- в течении 1 года с даты рождения ребенка;
1. ксерокопия свидетельства о рождении;
– одиноким матерям;
1. ксерокопия удостоверения матери-одиночки;
– перенесшие различные тяжелые, травмы, хирургические операции и прошедшие лечение в стационарном медицинском учреждении.
1. справка о состоянии здоровья
2. акт выписки из лечебного учреждения
3. направление на лечение в специальное учреждение

– находящимся на обеспечении одного из родителей, который является инвалидом.
1. копия справки о составе семьи;
2. копия свидетельства о смерти или о расторжении брака;
3. копия свидетельства об инвалидности.

II категория
– у которых один из родителей - инвалид:
1. справка о составе семьи;
2. ксерокопия справки об инвалидности одного родителя;
3. справка о доходах второго родителя;

– проживающим с одним из родителей:
а) родители разведены:
1. справка о составе семьи;
2. ксерокопию свидетельства о расторжении брака;
б) смерть одного из родителей:
1. справка о составе семьи;
2. ксерокопию свидетельства о смерти;

– среднедушевой доход семьи менее прожиточного минимума:
1. справка из центра социального обслуживания населения о среднедушевой доходе семьи;
– нуждающимся в приобретении дорогостоящих лекарств или лечении;
1. мед. заключение
2. квитанция об оплате лекарственных средств, операции и диагностики( после лечения)

– проживающим в многодетных семьях;
1. справка о составе семьи;
– имеющим детей, но не имеющим статус студенческой семьи:
1. ксерокопию свидетельства о заключении брака;
2. ксерокопию свидетельства о рождении ребенка;

– студенческим семьям, не имеющим детей:
1. ксерокопию свидетельства о заключении брака;
2. справку с места учебы супруга(и);

– у которых один или оба родителя в течении длительного времени имеют задолженность по выплате заработной платы:
а) один родитель имеет задолженность:
1. справка о составе семьи;
2. справка с места работы (выписка из бухгалтерии о прекращении выплаты денежных средств);
3. справка о доходах второго родителя;
б) два родителя имеют задолженность:
1. справка о составе семьи;
2. справка с места работы ( выписка из бухгалтерии о прекращении выплаты денежных средств);

– у которых один или оба родителя являются безработными
1. справка о составе семьи;
2. справка из службы занятости;
3. ксерокопия трудовой книжки, где прописано увольнение с работы.

– перенесших грабеж, кражу, пожар или другие стихийные бедствия:
1. акт из органов внутренних дел;
– беременным, нуждающимся в усиленном питании
1. справка, подтверждающая постановку на учет в женскую консультацию.

III категория
– попавшим в сложное материальное положение, по ходатайству декана деканата факультета или заведующего кафедрой или профкома студентов или профбюро факультета или учебной группы;
– у которых один из родителей перенес сложное заболевание, операцию или длительное лечение;
1. справка о состоянии здоровья;
2. акт выписки из лечебного учреждения;
3. направление на лечение в специальное учреждение;

– доноров;
1. справка донора;
– спортсменов сборной команды Университета, нуждающимся в усиленном питании;
1. заявление с ходатайством от тренера сборной команды( заведующего кафедрой физического воспитания и спорта, директора спортивного клуба);
– иногородних студентов, проживающих на съемной квартире или в студенческом городке Университета:
1. ксерокопия паспорта с регистрацией;
2. справка о составе семьи;
3. справка о доходах родителей.

Порядок оформления и назначения материальной помощи:
1. Бланк заявления берется в Профкоме студентов (ауд. 5218) по профсоюзному билету.
2. В заявлении должно быть указано: причина обращения за материальной помощью, перечень прилагаемых документов, в случае необходимости ходатайство.
3. Заполненное заявление с прилагаемыми документами принимается в Профкоме студентов.
4. Заявления рассматриваются стипендиальной комиссией университета.
5. По решению комиссии (в 20-х числах каждого месяца) выплата материальной помощи осуществляется в сроки выплаты стипендии следующего месяца.

Примечание: Выплата материальной помощи осуществляется в соответствии с количеством поданных заявлений с документами согласно положению.

образец заявления на оказание материальной помощи на лечение:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Материальная помощь студентам

    Уважаемые студенты, обращаем ваше внимание на то, что
    с 1 января 2013 г. действует новый порядок оказания материальной помощи.

    Основания для оказания материальной поддержки установлены согласно Положению о стипендиальном обеспечении МГУ с учётом мнения студенческого совета обучающихся, представительных органов обучающихся, профсоюзной и студенческой организации факультета по представлению стипендиальной комиссии юридического факультета.

    Пожалуйста, внимательно прочитайте нижеследующую информацию.

    Малообеспеченные и остро нуждающиеся студенты, обучающиеся на бюджетной основе,

    а) относящиеся к категориям:

    • дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;
    • студенты-инвалиды (приложить к заявлению копию справки об инвалидности) ;
    • студенты-участники и инвалиды, ветераны боевых действий (приложить к заявлению копии соответствующих документов - удостоверений, справок) ;
    • студенты, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (приложить к заявлению копии соответствующих документов - удостоверений, справок) ;
    • из семей с доходом ниже прожиточного минимума, установленного законодательством Российской Федерации (приложить к заявлению копию действующей справки с места жительства) ;
    • студенты, имеющие родителей-пенсионеров или инвалидов (приложить к заявлению копии соответствующих документов - удостоверений, справок, свидетельства о рождении студента) ;
    • студенты без родителей (т.е. мать студента является матерью-одиночкой или один из родителей студента умер) (приложить к заявлению копии соответствующих документов - справки, свидетельства о рождении студента, свидетельства о смерти одного из родителей) ;
    • студенты из неполных семей (т.е. родители разведены) (приложить к заявлению копии соответствующих документов - свидетельства о рождении студента, свидетельства о расторжении брака, справки о доходах с постоянного места жительства, справки о составе семьи) ;
    • студенты из многодетных семей (приложить к заявлению копии соответствующих документов - удостоверения, свидетельств о рождении) ;
    • студенты-доноры (приложить к заявлению справку о донорстве );
    • нуждающиеся студенты, не получающие ни академической, ни социальной стипендии и имеющие право на проживание в общежитии (подробно указать эту причину в заявлении)
      или
      нуждающиеся студенты, не получающие ни академической, ни социальной стипендии и имеющие по итогам последней экзаменационной сессии либо один незачет, либо одну оценку «неудовлетворительно», либо одну оценку «удовлетворительно» (подробно указать эту причину в заявлении) ;

    или б) при наличии следующих обстоятельств :

    • рождение ребенка (если оба родителя — студенты) (приложить к заявлению копии соответствующих документов - свидетельства о рождении) ;
    • смерть близкого родственника (приложить к заявлению копии соответствующих документов - свидетельства о рождении студента, свидетельства о смерти близкого родственника) ;
    • особая необходимость в лечении и восстановлении здоровья вследствие тяжелого заболевания, несчастного случая (приложить к заявлению копии соответствующих документов - справок, кассовых, товарных чеков) ;
    • вступление в брак (если оба супруга — студенты) (приложить к заявлению копии соответствующих документов - свидетельства о вступлении в брак)

    могут подать в каб. 409 Б Екатерине Валерьевне Нориной (или в каб. 432 А) мотивированное (т. е. с указанием основания из списка, приведенного выше) заявление на специальном бланке (см. в приложении) с просьбой об оказании материальной помощи.

    • Заявление должно быть написано без помарок(исправлений, зачеркиваний).
    • Заявления принимаютсяс 16 по 30 число каждого месяца с 10.30 до 14.30.
    • Материальная помощь выплачивается в месяце, который следуетза месяцем подачи заявления. Например, если документы поданы в сентябре, то материальная помощь будет начислена в октябре.
    • Заявление подается на каждый месяц. в котором студенту требуется оказание материальной помощи.
    • Обосновывающие документы прилагаются к заявлению один раз. Если студент приложил обосновывающие документы к первому заявлению, то к каждому последующему заявлению снова их прикладывать не требуется. Обосновывающие документы подаются заново в случае их изменения . например, при замене паспорта, изменении дохода и т. п.
    • Если у студента несколько оснований для оказания ему материальной помощи, то по каждому основанию подаются отдельное заявлениеи обосновывающие документы .

    Обращения студентов об оказании материальной помощи незамедлительно рассматриваются стипендиальной комиссией факультета.

    Обращения студентов об оказании материальной помощи в июне будут рассматриваться стипендиальной комиссией факультета 3 июня.

    Поиск по сайтам Тольяттинского государственного университета

    поиск по сайтам Тольяттинского государственного университета

    Бланк на вступление в Профсоюз Бланк на оказание материальной помощи Бланк на поощрение юбиляра Бланк на компенсацию за бассейн/спортивную.

    Отчисление Форма заявления на отчисление БЛАНК ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ ПЕРЕЧЕНЬ НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ Форма заявления на предоставление каникул (последипломный отпуск) БЛАНК.

    Бланк на вступление в Профсоюз Бланк на оказание материальной помощи Бланк на поощрение юбиляра Бланк на компенсацию за бассейн/спортивную.

    Уважаемые коллеги, здесь вы можете найти все необходимые бланки и документы для оформления следующих кадровых процедур: Внимание: убедительная просьба, заполнять документы разборчиво! Фамилию.

    Заявление на оказание материальной помощи на имя ректора (в случае смерти близких родственников) Выписка из приказа Бланк письма Образец сопроводительного письма Образец сопроводительного письма (к договору) Образец гарантийного письма Образец письма.

    Акт о списании бланков Дефектный акт Доверенность Заявка о списании средств на забалансовом счёте Заявление для перерасчета больничного листа Заявление.

    оказании платных образовательных услуг по профессиональной переподготовке (3-х сторонний) Приложение 1.59. - Соглашение о расторжении договора (бланк ) Приложение 1.60. - Дополнительное соглашение к договору (бланк ) Приложение 1.61. - Дополнительное соглашение к договору на оказание платных.

    Поликаркина Елена Витальевна, главный специалист по организации и оплате труда. Порядок предоставления материальной помощи работникам ТГУ. Бланк заявления на предоставление компенсации за санаторно-курортное лечение. Отчёты о работе комиссии и её решения доступны только авторизованным.

    билеты за май сдаются до 5 июня). Денежную компенсацию можно получить в кассе с паспортом с 20 по 22 число месяца, следующего за отчетным. Бланк заявления на компенсацию проезда.

    регистрация заявок от студентов, заверка копий подтверждающих документов в учебных частях институтов производятся с 8 по 19 февраля 2016 года. Бланк заявки можно получить у специалистов учебных отделов или скачать в официальной группе ТГУ «ВКонтакте» (раздел «Документы»).

    Социальная поддержка

    Социальная поддержка Основные виды социальной поддержки работников
    • Материальная помощь работникам университета и неработающим пенсионерам

    Предоставляется в следующих случаях:
    - необходимости дорогостоящего лечения;
    - больших затрат на приобретение лекарств, на лечение и протезирование зубов;
    - по смерти близких родственников;
    - в случае кражи имущества;
    - в случае причинения ущерба в результате стихийных бедствий и в иных исключительных случаях.
    Материальная помощь в связи с затратами на лечение, приобретение лекарств и протезирование зубов предоставляется на основании личного заявления работника, поданного в отдел по внеучебной и социальной работе с приложением документов, подтверждающих затраты.

    В исключительных случаях при отсутствии денежных средств у работника на срочное дорогостоящее лечение и приобретение дорогостоящих лекарств, предоставляется непосредственно по заявлению работника на имя ректора.

    Материальная помощь по смерти близких родственников (родителей, супругов, детей) оказывается работникам, неработающим ветеранам университета, а также родственникам бывших работников, последним местом работы которых являлся университет, на основании заявления на имя ректора университета.

    • Материальная помощь работникам университета для приобретения ими путевок в санаторно-курортные и профилактические учреждения.

    Величина помощи устанавливается исходя из следующих критериев: среднемесячного заработка работника за предыдущий период (полгода), наличия иждивенцев, условий проживания и прожиточного уровня членов семьи. Заявления на оказание материальной помощи на санаторно-курортное лечение принимают от работников, проработавших в СибГИУ не менее 3-х лет, помощь оказывается 1 раз в 3 года.
    Заявления рассматриваются ежеквартально специальной комиссией с участием представителей профкома.

    • Новогодние подарки детям работников университета, проведение детских утренников.

    Материальная помощь на лечение: порядок предоставления, налогообложение

    Сотрудник написал заявление на материальную помощь, в связи с дорогостоящим лечением. Приложил док-ты. Ему предстоит дальнейшее лечение, наша организация хочет компенсировать ему и последующие затраты.Вопрос 1: есть ли ограничение по количеству оказываемой материальной помощи в течении календарного года по одному и тому же обоснованию (лечение) одному и тому же сотруднику. Как лучше поступить в нашем случае: оплачивать поэтапно или же лучше собрать все док-ты и по окончанию лечения выплатить одной суммой.Вопрос 2. Как облагается выплата "материальная помощь на лечение" - НДФЛ и страховыми взносами?

    Каких-либо ограничений по периодичности и размерам выдаваемой за счет организации материальной помощи в законодательстве нет.

    Со стоимости материальной помощи свыше 4000 руб. выданной сотруднику на лечение, придется уплатить НДФЛ и страховые взносы, поскольку такой вид выплаты отсутствует в перечне оснований для освобождения от налогообложения.

    При этом уплаты НДФЛ можно избежать, если организация сама заключит договор с медицинским учреждением на лечение сотрудника и оплатит такое лечение за счет собственных средств.

    Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух»

    1. Рекомендация:Как оформить и отразить в бухучете оказание сотруднику (члену семьи сотрудника) материальной помощи

    Организация вправе оказать сотруднику (члену семьи сотрудника) материальную помощь. Обычно ее выплачивают за счет собственных средств организации. На эти цели можно направить как нераспределенную прибыль прошлых лет, так и прибыль текущего года.*

    Выдать материальную помощь за счет прибыли прошлых лет можно только по разрешению учредителей (участников, акционеров) организации. Решение об использовании чистой прибыли на выплату премий, материальной помощи и других сумм принимает общее собрание учредителей. Если в организации один учредитель (участник, акционер), общее собрание проводить не нужно. Для акционерных обществ такие правила предусмотрены в подпункте 11 пункта 1 статьи 48 и пункте 3 статьи 47 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ. Для ООО – в подпункте 7 пункта 2 статьи 33 и статье 39 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ.

    Обязательных требований к протоколу общего собрания в ООО в законодательстве нет. Но есть реквизиты, которые лучше указать. Это номер и дата протокола, место и дата проведения собрания, вопросы повестки дня, принятые решения.

    Протокол общего собрания акционеров отличается от протокола ООО тем, что он составляется в двух экземплярах и имеет обязательные реквизиты. Они перечислены в пункте 2 статьи 63 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ и пункте 4.29 Положения, утвержденного приказом ФСФР России от 2 февраля 2012 г. № 12-6/пз-н .

    После того как учредители (участники, акционеры) решили направить часть прибыли прошлых лет на выплату материальной помощи, решение о ее выдаче может принимать руководитель организации (п. 2 ст. 69 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ. подп. 4 п. 3 ст. 40 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ ).

    Если материальная помощь сотруднику (члену семьи сотрудника) выдается за счет прибыли текущего года, то разрешения учредителей (участников, акционеров) на это не требуется. Принять решение о выделении денег может руководитель организации. Именно он регулирует текущую деятельность организации (п. 2 ст. 69 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ. подп. 4 п. 3 ст. 40 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ ). Для этого руководителю достаточно издать приказ .

    заместитель директора департамента налоговой

    и таможенно-тарифной политики Минфина России

    2. Рекомендация:Как отразить при налогообложении оказание сотруднику (члену семьи сотрудника) материальной помощи. Организация применяет специальный налоговый режим

    НДФЛ: общие правила

    По общему правилу независимо от применяемой системы налогообложения материальная помощь облагается НДФЛ (п. 1 ст. 209. п. 1 ст. 210 НК РФ).

    Когда НДФЛ удерживать не нужно

    Из этого правила есть исключения. Так, не нужно удерживать НДФЛ:*

    – с материальной помощи, не превышающей 4000 руб. за налоговый период на одного сотрудника (бывшего сотрудника, который уволился в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту) (п. 28 ст. 217 НК РФ );
    – с единовременной материальной помощи, выплаченной в течение первого года в связи с рождением (усыновлением, удочерением) ребенка родителям или усыновителям, опекунам, в размере не более 50 000 руб. на каждого ребенка;
    – с единовременной материальной помощи (независимо от ее размера), выплаченной в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством. Факт наступления чрезвычайной ситуации должен быть подтвержден документально, а факт причинения и размер материального ущерба значения не имеют (письма Минфина России от 17 августа 2012 г. № 03-03-06/4/85 , ФНС России от 18 августа 2011 г. № АС-4-3/13508 ). При этом подтверждающим документом может быть, например, справка из санэпидемстанции или от пожарной службы;
    – с единовременной материальной помощи (независимо от ее размера). выплаченной в связи со смертьючлена семьи сотрудника (самого сотрудника, если материальная помощь была оказана членам его семьи);
    – с единовременной материальной помощи (независимо от ее размера), выплаченной пострадавшим (родственникам погибших) от террористических актов на территории России. Документом, подтверждающим факт совершения террористического акта, является, например, справка из органов внутренних дел.

    При этом единовременной материальной помощью считается такая помощь, которая предоставляется человеку на определенные цели не более одного раза в год по одному основанию (письмо ФНС России от 18 августа 2011 г. № АС-4-3/13508 ).

    Полный перечень оснований, когда НДФЛ с материальной помощи удерживать не нужно, приведен в пункте 8 статьи 217 Налогового кодекса РФ.

    Взносы: общие правила

    По общему правилу независимо от применяемой системы налогообложения материальная помощь облагается:

    Когда взносы начислять не нужно

    Из этого правила есть исключения. Так, не нужно начислять взносы:*

    • на материальную помощь, не превышающую 4000 руб. за расчетный период на одного сотрудника;
    • на единовременную материальную помощь, выплаченную в течение первого года в связи с рождением (усыновлением, удочерением) ребенка родителям (усыновителям, опекунам), в размере не более 50 000 руб. на каждого ребенка;
    • на единовременную материальную помощь (независимо от ее размера), выплаченную в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством;
    • на единовременную материальную помощь (независимо от ее размера), выплаченную в связи со смертью члена семьи сотрудника. Суммы единовременной материальной помощи, оказываемой работодателем в связи со смертью родственников, не являющихся членами семьи сотрудника (например, родителей супруга), подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке (письмо Минтруда России от 5 декабря 2012 г. № 17-3/954 );
    • на единовременную материальную помощь (независимо от ее размера), выплаченную пострадавшим от террористических актов на территории России.

    Об этом сказано в части 1 статьи 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ и пункте 1 статьи 20.2 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ.

    заместитель директора департамента налоговой

    и таможенно-тарифной политики Минфина России

    3. Рекомендация:С каких выплат удерживать НДФЛ

    Не удерживайте НДФЛ с выплат, перечисленных в статье 217 Налогового кодекса РФ, независимо от того, кто является их получателем.*

    Это, например, следующие виды доходов:

    8) стоимость лечения (медицинского обслуживания) сотрудника, членов его семьи. а также бывших сотрудников, уволившихся в связи с выходом на пенсию. Такой доход не облагается НДФЛ при условии, что организация оплатила лечение (медицинское обслуживание) за счет прибыли, оставшейся в ее распоряжении после уплаты налога на прибыль (абз. 1 п. 10 ст. 217 НК РФ ).* Можно использовать на указанные цели как прибыль текущего года, оставшуюся после налогообложения, так и нераспределенную прибыль прошлых лет (письмо Минфина России от 16 августа 2012 г. № 03-04-06/6-244 ). При этом освобождение от НДФЛ связывается не с уменьшением налоговой базы по налогу на прибыль, а с наличием у организации средств, оставшихся после уплаты налога на прибыль, достаточных для оплаты лечения (медобслуживания) (письмо ФНС России от 23 августа 2012 г. № АС-4-3/13953 );

    заместитель директора департамента налоговой

    и таможенно-тарифной политики Минфина России

    Персональные консультации по учету и налогам

    Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.