Руководства, Инструкции, Бланки

печать отдел кадров образец

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Образец печати образец отдела кадров - интересная новость

Образец печати образец отдела кадров Образец печати образец отдела кадров

Rating: 5 / 5 based on 195 votes.

Образец печати образец отдела кадров Скачать бланки Все бланки для скачивания, представленные на нашем сайте, исключительно для ознакомительного просмотра. Они подписываются руководителем организации его заместителем или иным уполномоченным на это лицом. Могут указываться фамилии конкретных должностных лиц, структурные подразделения-исполнители, точные даты либо хронологические рамки. Рыбаков, начальник отдела организационно-правовой, кадровой работы и международных связей государственного учреждения «Национальный центр по архивам и делопроизводству», кандидат исторических наук. Нормативные акты: Печать отдела кадров Чтобы заверить данные о работнике на первой странице трудовой книжки или изменения, внесенные в эти данные например, фамилии. можно воспользоваться печатью кадровой службы. Положения об отделе Положение об отделе — это внутренний организационно-распорядительный документ, устанавливающий статус, функции, права, обязанности, ответственность и связи структурного подразделения предприятия организации. Директор архива Подпись И. Далее в справке указываются установленные факты, описываются события по существу, нарушения, несоответствия законам и другим нормативным актам, либо отмечаются положительные стороны работы.

Основные задачи, определяющие цель и направление деятельности подразделения. Особенностью личных справок является то, что они в обязательном порядке должны заверяться печатью организации. Исполнительным органом организации являются учредители, генеральный директор и бухгалтер. Постановлением Правительства РФ от 06. Ответственность - виды дисциплинарной, административной и др. Применение современных технологий изготовления печатей и штампов позволяет специалистам нашей Мастерской без особых сложностей соблюдать все предъявляемые законодательством требования к изготовлению печатей ООО. Вторая - "для договоров". Они адресуются на имя руководителя той организации, в которой составлена справка, и подписываются ее непосредственным составителем например, начальником отдела. Сколько должно быть печатей? Их подписи располагают одну под другой в последовательности, соответствующей занимаемой должности, и заверяются гербовой печатью. В случае, если фирма не вносит исправлений в содержательную часть не выделенную желтым цветом шаблона договора СПбГУ - допускается предоставление сразу оригинала договора, подписанного фирмой. Внутренние справки, как вытекает из названия этой разновидности документа, не выходят за пределы организации и потому классифицируются как внутренние документы. Прежде чем открыть счет в банке, необходимо представить пакет документов, среди которых - карточка с образцами подписей и оттиска печати форма N 0401026 по ОКУД. Законодательством определены только общие требования к печатям ООО, поэтому ряд вопросов может решаться на уровне руководства предприятия и штемпелеизготовителя, а именно: размер шрифта на клише; наличие нескольких печатей, так как законодательством это не запрещено.

Изготовление печатей для ИП, ООО, врача из резины. Печать с логотипом

Положения об отделе Положение об отделе — это внутренний организационно-распорядительный документ, устанавливающий статус, функции, права, обязанности, ответственность и связи структурного подразделения предприятия организации. Как правило, одна печать - "для финансовых документов". Печатью отдела кадров заверяются трудовые книжки и вкладыши к ним; копии документов, связанных с трудовой деятельностью работников; справки с места ра боты; заявления на загранпаспорт. Трудовое законодательство гласит: "Работодатель - это физическое либо юридическое лицо организация. вступающее в трудовые отношения с работником. При этом в сообщении необходимо указать следующие сведения п. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Именно оттиск печати заверяет подлинность подписи должностного лица на документах, удостоверяющих права лиц, фиксирующих факты, связанные с финансовыми средствами, а также на других документах, предусматривающих заверение подлинной подписи п. Основные задачи, определяющие цель и направление деятельности подразделения.

Печатью заверяют подлинность подписи должностного лица на документах, фиксирующих факты, связанные с финансовой деятельностью, а также на других документах, предусматривающих заверение подлинной подписи. Сокол Печать Главный бухгалтер Личная подпись А. Нормативные акты: Печать отдела кадров Чтобы заверить данные о работнике на первой странице трудовой книжки или изменения, внесенные в эти данные например, фамилии. можно воспользоваться печатью кадровой службы. Организациям присваивается с 1993 года ; 4 Адрес места нахождения организации адрес нахождения исполнительного органа организации. Допустим, если доступа к основной печати нет на данный момент, что же следует предпринять начальнику отдела кадров? Оформление заказа на изготовление печатей: Заказчик может передать информацию которую необходимо указать на оттиске по электронной почте на адрес: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. Еще могут быть печати "для склада", "для корреспонденции", "для отдела кадров" и т. Доставка печатей временно недоступна, Ваш заказ Вы можете забрать в нашем офисе. Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс Сообщение оформляется на бланке организации, подписывается ее руководителем или уполномоченным на подписание соответствующего договора лицом и заверяется печатью организации или кадровой службы п. При оформлении сделок скрепление договоров печатью считается лишь дополнительным требованием п. При этом на любом из перечисленных видов должны присутствовать все реквизиты, которые имеются на "основной" печати организации. Печать обычно содержит следующую информацию: 1 Полное наименование организации, соответствующее наименованию, указанному в учредительных документах в соответствии с учредительными документами. Могут указываться фамилии конкретных должностных лиц, структурные подразделения-исполнители, точные даты либо хронологические рамки. Все формы налоговых деклараций, представляемые организациями, должны быть заверены печатью. Для ИП место регистрации физического лица.

Многие кадровики предпочитают второй вариант, чтобы своевременно выдать трудовую книжку, не нарушая законодательство. Минска Уменов Григорий Степанович является студентом 1 курса дневного отделения исторического факультета Белорусского государственного университета.

печать отдел кадров образец:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Образец печати отдела кадров

    Образец печати отдела кадров

    достигала Фальсификация таких масштабов, что иногда криминалистическим даже экспертам бывает непросто отличить оттиска пример печати настоящей от сделанной кустарным Положение.

    Нередко в интернет сети можно встретить рекламные объявления о что, том некий изготовитель гарантирует производство штампов и печатей без предъявления документов. Невольно вопрос возникает, - что это, - игнорированное положение о штампах и печатях, или реальное обещание с учетом законов последних, о которых не все известно?

    Из имеющихся на технологических сегодня процессов для домашнего изготовления разве подойдет что фотополимерная технология. Пред как, тем сделать печать дома, необходимо жидкий приобрести полимер.

    мая изготовить для предприятия печати штампа или, может потребоваться предъявить некоторые Пару. документы слов о доверенности на изготовление печати.

    Среди множества всего вариантов штемпельной продукции есть и печать сургучная. Изготовление ее также требует соблюдения процесса технологического и наличия некоторых навыков.

    Известно что, всем когда любой человек устраивается на ему, то работу необходимо свои документы предоставить в кадров отдел данной организации, среди документов трудовая есть книжка. В трудовую книжку руководитель кадров отдела вносит дату приема работника на перевод, работу на другую должность и увольнение. Все данные эти подкрепляются печатью. Образец печати кадров отдела имеет круглую форму. В каждой отделе в организации кадров должна присутствовать печать, на указана которой надпись - отдел кадров.

    О заказе для печати отдела кадров принимает решение обращаясь, руководитель в специализированную компанию, которая занимается печатей изготовлением и штампов, для заказчика предоставляется печати образец отдела кадров. Рассмотрев который, принимает руководитель решение о выборе и о наличие надписей на некоторых. В печати случаях печать отдела кадров являться может равносильной печати, которая принадлежит Равносильной. руководителю считается не только печать кадрового печати, но и отдела других отделов. Но равносильной они только являются в случае если необходимо заверить должностного подпись лица, который указан в документе.

    печати Образец отдела кадров должен быть приказе в заверен о кадровой печати, в котором должно начальнике о говориться отдела кадров, который будет данной владеть печатью и срок годности данного если, приказа будет необходимо, приказ может пролонгирован быть. Еще в приказе должно быть место указано хранения печати отдела кадров. приказ Также может содержать информацию о тех которые, сотрудниках могут пользоваться данной печатью, но которые, сотрудникам не являются работниками отдела кадров, данной пользоваться печатью запрещается. Должно быть приказе в указано, что печатью можно пользоваться определенном в только кабинете. Кроме этих данных должен приказ содержать образец печати отдела Существуют.

    кадров как основные, так и дополнительные печатей виды. Печать, предназначенная для отдела является, кадров дополнительной. Существует много видов ним, но к печатей применяются одинаковые условия, которые законодательстве в указаны страны. На печати обязательным условием должно считается четко быть указано название Все. предприятия образцы печатей соответствуют законодательным вопросам по нормативам защищенности от подделок и качественного изготовления Источник.

    Срочно. Может ли охрана предприятия проводить личный досмотр вещей работников

    E.V. извиняюсь за резкий тон, на думал, что Вы дама:) Возвращаясь к вашему сообщению, Таможня - Таможенный кодекс, милиция - закн о милиции, ведемственная охрана - закон о ведомственной охране, вневедомственная охрана - опятьже ст. 9 закона о милиции. Это все понятно, но если следовать аксиоме ".
    больше

    Личный досмотр граждан сотрудниками полиции

    личный досмотр граждан сотрудниками полиции В каком случае сотрудники полиции имеют право производить личный досмотр граждан? и как это проконтролировать?Для начала имейте ввиду, что личный досмотр это НЕ ОБЫСК. В соответствии с п. 16 ст. 13 Закона РФ О полиции, сотрудники полиции вправе.
    больше

    Советы юриста: что делать, когда банк продал долг коллекторам?

    Коллекторская фирма сообщила мне, что мой долг по кредиту банк продал им, и теперь я должен платить деньги коллекторам. Это правда? Платить ли коллекторам? В обычной банковской практике взыскания долгов по кредитам применяются 2 основных способа работы с должниками: 1) Без переуступки прав требовани.
    больше

    Задолженность по кредиту. Что делать?

    Как правило, забыть о своих обязательствах перед банком заемщика заставляют внезапно изменившиеся жизненные условия – потеря работы, тяжелое заболевание. Или забывчивость. Кризис может обострить проблему невозвратов кредитовКстати, на забывчивых клиентах кредитные организации неплохо зарабатывают. Ш.
    больше

    Если банк подал на вас в суд из-за просрочки по кредиту

    Кстати, именно второй мысли придерживаются банки. Как поведали в одном из них, немало есть заемщиков, которые просто пользуются ситуацией в надежде, что кризис все спишет. Возможно, такие несознательные граждане и встречаются, но вряд ли, если так можно выразиться, в промышленных масштабах. Ес.
    больше

    ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 12.01.95 N 5-ФЗ (ред. от 25.11.2013 с изменениями, вступившими в силу 25.11.2013) "О ВЕТЕРАНАХ"

    Запрет на въезд в рф

    В текущем году вступил в законную силу ряд изменений в законодательство по противодействию незаконной миграции, совершенствованию действующей системы управления миграционными процессами, в том числе в части снижения количества незаконных мигрантов. Въезд запрещен Так, для иностранн.
    больше

    Сумасшедшая
    полиграфия
    здесь.
    Посмотри сейчас!

    Печати Штампы для отдела кадров

    Печати Штампы для отдела кадров

    Печати и штампы для отдела кадров – вспомогательный деловой инструмент. С помощью печати заверяется подлинность подписи кадровых работников предприятия. Печати этого типа должны быть максимально защищены от фальсификации и соответствовать законодательству России. Обычно печать отдела кадров имеет круглую форму, обязательную четкую надпись названия предприятия.

    Производство печати для отдела кадров проводится после заявления руководителя, предоставления документа подтверждающее подлинность прав на производство печати. Также подается информация о лице, которое будет этой печатью пользоваться. Тип оттиска и дизайн печати выбирает руководитель предприятия.

    Преимущество нашей работы в том, что руководителю компании не нужно тратить много времени на печать. Широкий спектр готовых дизайнов, возможность заказать разработку индивидуального дизайна позволит выбрать лучшее. Сделать печать из трудовой книжки позволяет наше лазерное оборудование, материалы высшего качества отечественных и зарубежных производителей, автоматическая оснастка, а в результате вы получаете долговечную и качественную печать.

    Доставка по Москве и в регионы не заставит вас долго ждать. Ваше время бесценно и мы заботимся, чтобы не тратили его попусту. Работать с нами выгодно, убедитесь в этом на практике.

    Печать отдела кадров - Мои статьи - Каталог статей - Персональный сайт

    Печать отдела кадров

    Печати и штампы для Вас. будущее создается сегодня.

    Как сделать печать по оттиску отдела кадров. Можно заказать печать по оттиску отдела кадров у частного мастера. Делаю печати, штампы, факсимиле, экслибрисы быстро, качественно, конфиденциально. работаю рядом с метро. Можно прислать скан печати или штампа по электронной почте. Конфиденциальное изготовление любых печатей и штампов. Изготавливаю гербовые печати, печати с логотипом, штампы по оттиску, штампы с рисунком, медицинские штампы печати отдела кадров. Сделаю то, от чего отказались другие. Цена печатей от 500 рублей.

    8-926-012-88-36 Нина
    или пишите.

    Чтобы сделать заказ
    Вам никуда не надо ехать,
    просто отправьте оттиск печати
    по электронной почте:

    Пишите, звоните. да будете услышаны мной.

    Изготовление треугольных печатей, изготовление треугольных штампов, восстановление треугольных печатей по оттиску, делаю дубликаты треугольных печатей и штампов, точные копии треугольных печатей и штампов. Восстановление печатей и штампов по Вашим оттискам, изготовление факсимиле, изготовление новых печатей, штампов. Изготовление штампов квадратных, треугольных, прямоугольных, гербовых, по Вашим рисункам или оттискам. Изготовление печатей по оттиску и восстановление печати по оттиску. Есть доставка печатей и штампов. Оснастка в подарок. Позвоните и мы с радостью расскажем о всех наших услугах по восстановлению печатей и штампов или изготовлению новых.

    При устройстве на новое место работы, соискателю необходимо предоставить свои документы в отдел кадров той организации, в которую он планирует устроиться. Руководитель отдела кадров, в случае приема человека на работу вносит данные о дате приема на новое место работы, заверяя эти данные печатью. Та же самая процедура происходит в случае перевода на новую должность или увольнения сотрудника. Все данные, которые вносятся в трудовую книжку, должны быть заверены печатью отдела кадров.

    Если требуется заказать печать отдела кадров для организации, то руководитель должен обратиться в соответствующую компанию, занимающуюся изготовлением печатей и штампов, выбрать подходящий образец, и оформить заявку на изготовление. Образец печати обязательно должен быть утвержден и заверен соответствующим приказом руководства.

    Частный мастер возьмет на себя все заботы, связанные с изготовлением печати для вашей организации. Мы работаем четко и слаженно, а наша продукция отличается высоким качеством изготовления, надежностью и долговечностью. Заказывая печать у нас, вы можете не беспокоиться о том, что ваш заказ будет выполняться слишком долго, ведь в своей работе мы используем только высококачественное оборудование и современные материалы, поэтому работаем быстро и не в ущерб качеству.

    Что такое печать отделакадрови для чего она нужна? Чем отличаются друг от друга гербовая печать, печать работодателя и печать отдела кадров? Какие документы можно заверять печатью отдела кадров?

    Может ли у отдела кадров быть отдельная печать? – Да, может.

    Гербовая печать и печать работодателя – одно и то же? – Нет.

    Может ли печать отдела кадров быть равносильна печати работодателя? – Да, в определенных случаях.

    Что такое печать отдела кадров и для чего она нужна?

    Положения о требованиях применения того или иного вида печати содержатся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах.

    Действующим законодательством устанавливаются определенные требования и к печатям организаций. Количество печатей, которое может иметь в своем арсенале та или иная организация, законодательно не установлено. По своему назначению печати организации делятся на основную и вспомогательные. Для оптимизации рабочего процесса могут применяться печати структурных подразделений, в частности и отдела кадров.

    Печать отдела кадров, как и любая другая печать организации, служит для заверения подписи должностного лица на документе

    В любой коммерческой или государственной организация почти ежедневно используются печати, штампы и факсимиле. Большой спрос на штемпельную продукцию в России объясняется особенностями законодательства. В зарубежных странах печать не носит такого важного характера как в России, а скорее просто облегчает работу.

    Изготовление печатей уходит своими корнями в глубокую древность, всем наверное знакомы по публикациям образцы шумерских и вавилонских цилиндрических печатей, возраст которых определяется в 6000 лет. В наше время: Печать - вырезанная на твердом предмете матрица для проставления оттисков круглой или треугольной формы в целях засвидетельствования, удостоверения чего-либо. Штампы являются видом печатей прямоугольной формы. Печати, штампы - это то, чем в современности ежедневно пользуется любая коммерческая и государственная организация или предприниматель.

    Мы производим любую штемпельную продукцию из фотополимера на современном оборудовании: круглые, треугольные печати, штампы и печати по оттиску, эскизу и образцу. Для тиснения на мастике, пластине, сургуче мы изготавливаем рельефные печати, пломбираторы и металлические печати. В нашем офисе всегда есть большой выбор оснасток.

    Существуют типовые образцы печатей:

    • Основная печать организации
    • Дополнительная печать организации (печать для документов общая, печать отдела кадров, печати для бухгалтерских документов: печати для счетов-фактур, печати для таможенного оформления, печати для накладных)
    • Треугольная печать
    • Штамп (прямоугольная печать)
    • Печать индивидуального предпринимателя
    • Печать врача
    • Печать адвокатского кабинета, нотариуса
    • Факсимиле (подпись)
    • Экслибрис (библиотечный штамп)
    • Подарочная печать (личные печати произвольной формы и размера)

    Частный мастер предлагает стандартные образцы печатей и штампов, существуют также типовые образцы.

    - основные, новые печати штампы организации
    - дополнительные печати организации (печати для отдела кадров, бухгалтерии, подразделения, филиала и т.д.);
    - треугольные печати;
    - штампы;
    - печати адвокатского кабинета;
    - печати врачей;
    - печати индивидуальных предпринимателей.

    Компания выполнит восстановление печатей любой сложности.

    Предлагается три степени защиты (микротекст, растр, линии толщиной 0.08мм) на пластмассовой автоматической оснастке GRM R40 или GRM R45 «Hammer». Также принимаются заказы на факсимиле — аналог подписи руководителя.

    Частное изготовление штемпельной продукции в Москве. Работаю рядом с метро. В настоящее время сложно себе представить предпринимателя или фирму, не использующую печати. Ее присутствие является необходимым для делопроизводства, заключения всякого рода юридических сделок, договоров. Изготовление печатей. штампов . Печати от частного мастера. Сделать штамп у частного мастера. Заказать печать. Стоимость печати. Цена печать по оттиску. Стоимость штампа без документов. Изготовить печать без документов. Заказать изготовление печати. Печати по оттиску. Сделать печать по оттиску на документе .Первые печати появились 16 веков назад, и в наше время широко используются. Основным назначением печати или штампа является подтверждение подлинности вашего документа.

    Готвальда ул. печать отдела кадров ,
    Чаянова ул. печать отдела кадров ,
    Грановского ул. печать отдела кадров ,
    Романов пер. печать отдела кадров ,
    Гречко Маршала просп. печать отдела кадров ,
    Кутузовский просп. печать отдела кадров ,
    Грибоедова ул. печать отдела кадров ,
    Харитоньевский М. пер. печать отдела кадров ,
    Грицевецкая ул. купить печать отдела кадров ,
    Знаменский Б. пер. купить печать отдела кадров ,
    Дзержинского пл. купить печать отдела кадров ,
    Лубянская пл. купить печать отдела кадров ,
    Дзержинского ул. купить печать отдела кадров ,
    Лубянка Б. ул. печать в трудовой книжке ,
    Димитрова ул. печать в трудовой книжке ,
    Якиманка Б. ул. печать в трудовой книжке ,
    Дмитриевского ул. печать в трудовой книжке ,
    Зачатьевский 1-й пер. печать в трудовой книжке ,
    Добрынинская пл. трудовая книжка печать при увольнении ,
    Серпуховская пл. трудовая книжка печать при увольнении ,
    Добрынинская ул. трудовая книжка печать при увольнении ,
    Коровий Вал ул. трудовая книжка печать при увольнении ,
    Елизаровой ул. поставить печать в трудовую книжку ,
    Яковоапостольский пер. поставить печать в трудовую книжку ,
    Ермоловой ул. поставить печать в трудовую книжку ,
    Каретный Б. пер. поставить печать в трудовую книжку ,
    Жданова ул. печать организации в трудовой книжке ,
    Рождественка ул. печать организации в трудовой книжке ,
    Жолтовского ул. печать организации в трудовой книжке ,
    Ермолаевский пер. печать организации в трудовой книжке ,
    Землячки ул. печать организации в трудовой книжке ,
    Татарская Б. ул. штамп в трудовую книжку ,
    Ильича пл. штамп в трудовую книжку ,
    Рогожская Застава пл. штамп в трудовую книжку ,
    Интернациональная ул. штамп в трудовую книжку ,
    Яузская ул. штамп в трудовую книжку ,
    Исторический пр. штамп в трудовую книжку ,
    Воскресенские Ворота пр. штамп в трудовую книжку ,
    Калинина просп. печать отдела кадров образец ,
    Арбат Нов. ул. печать отдела кадров образец ,

    Воздвиженка ул. печать отдела кадров образец ,
    Каляевская ул. печать отдела кадров образец ,
    Долгоруковская ул. печать отдела кадров образец ,
    Карла Маркса ул. сделать печать в трудовую книжку ,
    Басманная Стар. ул. сделать печать в трудовую книжку ,
    Качалова ул. сделать печать в трудовую книжку ,
    Никитская М. ул. сделать печать в трудовую книжку ,
    Кирова ул. печать работодателя в трудовой книжке ,
    Мясницкая ул. печать работодателя в трудовой книжке ,
    Кировские Ворота пл. печать работодателя в трудовой книжке.

    Ставится ли печать в трудовой книжке при приеме на работу: зачем нужна печать, где и как ставиться, плохо видна

    Ставим печать в трудовой книжке правильно: когда, куда и зачем?

    Записи в трудовой книжке очень легко подделать и это факт. Поэтому, каждый работодатель, чтобы обезопасить себя от клеветнических сведений, ставит печать после внесения в трудовую работника какой — либо записи. Таким образом, печать в трудовой книжке является своеобразным гарантом того, что запись является правдивой, а не поддельной (подробнее о подделках тк — тут ).

    Но мало кто из работодателей и сотрудников отдела кадров знает, как на самом деле правильно ставить печать в трудовую книжку. Давайте разберемся с этим опросом вместе, а также осветим некоторые неизвестные стороны данного вопроса.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-47-72. Это быстро и бесплатно !

    Нормативно-правовые документы и акты

    Законодатель своими статьями пытается регулировать вопрос постановки печати, но, к сожалению, данные статьи не сгруппированы в один раздел, а разбросаны по нормативно правовым актам в трудовой сфере.

    Так самый важный документ, закрепляющий вообще все трудовые отношения и аспекты их касающиеся, а именно – трудовой кодекс. не содержит в себе отдельной статьи, посвященной постановке печати.

    В трудовом кодексе есть несколько упоминаний о том, что любая запись в трудовую должна вноситься надлежащим образом, а что представляет из себя надлежащий образ – это уже забота других законодательных актов.

    Правила ведения и хранения трудовых книжек. разработанные специально для кадровиков, немного разъясняют ситуацию с печатью. В пункте 35 говорится о том, какая именно печать должна утверждать записи в трудовой книжке.


    О том, как ставится печать на титульный лист, не в подробностях, но достаточно понятно рассказывает Письмо Министерства труда № 69 от 10 октября 2003 года в пункте 2/2.

    Вся остальная информация, озвученная в данной статье – ничто иное, как многолетний, наработанный сотрудниками отдела кадров опыт, который стал своеобразным правилом заполнения трудовых книжек.

    У сотрудников отдела кадров есть специальные инструкции. С недавних пор в них появился образец трудовой книжки, где можно посмотреть место для правильной постановки печати.

    Но напрямую никакого руководства по постановке штампа не существует. Надеемся, в ближайшем будущем законодатель исправит это недоразумение, существенно облегчив жизнь гражданам нашей станы и молодым сотрудникам отделов кадров в организациях.

    Зачем ставится печать в ТК?

    Печать обладает большой важностью, а любая запись, удостоверенная штампом организации, приобретает юридическую силу. Так как печать находится у работодателя, то значит акты, заверенные ей, были изучены непосредственно работодателем и были ей одобрены.

    Документы, заверенные печатью, автоматически становятся локальными нормативными актами и обязательны к ознакомлению и выполнению.

    Таким образом, весь смысл в постановке печати в трудовую книжку заложен в том, что запись, заверенная таким образом, является правдивой и имеет место быть как факт.

    Когда и в каких случаях ставится печать?

    Печать должна закреплять любое действие в трудовой книге. Но новички – сотрудники отдела кадров, наверняка не знают всех особенностей и случаев, когда именно должна ставиться печать. Давайте изучим эту информацию вместе.

    Печать ставится при заполнении титульного листа. Если к работодателю пришел устраиваться на работу работник, у которого нет трудового стажа и опыта и, следственно, трудовой, должен попросит работника оформить ему новую трудовую книжку .

    В этой просьбе нет ничего необычного, так как именно на работника возлагается ответственность за создание трудовой книжки для работника. В трудовую книжку вносится информация о работнике, а именно:

    • имя;
    • фамилия;
    • отчество;
    • дата рождения;
    • специальность;
    • место обучения;
    • уровень образования.

    Именно эта информация заверяется печатью организации, то есть признается подлинность указанной здесь информации. Ставится ли печать в трудовой книжке при приеме на работу?

    Печать ставится на запись о приеме на работу в непосредственном бланке трудовой. Таким образом, запись о приеме на работу считается вступившей в законную силу.

    Также заверяется печатью запись об увольнении работника с должности. Еще один случай с применением печати – запись о внутреннем или внешнем переводе.

    Печать имеет место быть в записи о награждении работника или о его поощрении. В случае если работник повысил свою квалификацию. также используется печать для внесения записи в трудовую книжку на общих основаниях.

    Какая она должна быть?

    В организации могут находиться от одной и до пяти штук печати, которые используются в зависимости от их целевого назначения.

    Но самыми распространенными видами печатей считаются общая печать организации и печать для документов. Последняя, как правило, находится у сотрудников отдела кадров. Именно они проставляют на данную печать на всю приходящую и уходящую документацию.

    Общая печать организации хранится, как правило, у работодателя. Только он ставит ее на всевозможные документы и бланки, которые имеют официальное значение или же являются локальными нормативными актами.

    Многие задаются вопросом, какая же именно печать должна находиться у сотрудника отдела кадров, можно ли в трудовой книжке ставить печать для документов?

    Ответ на этот вопрос прост – трудовая книжка является официальным документом, а значит, печать, которая ставится в бланке, должна быть общей печатью организации. Печать для документов в данном случае не подходит для постановки.

    Если по ошибке в трудовую книжку была поставлена печать для документов – это серьезная ошибка и запись необходимо переделывать.

    Где ставить?

    Печать должна иметь четкое определенное место на страницах трудовой книжки. В зависимости от того, какая информация занесена в трудовую, определяется и место соответствующей печати.

    Если необходимо поставить печать на титульный лист трудовой книжки, то необходимо для начала поставить подпись работодателя. Как правило, подпись ставится в нижнем правом углу на правой стороне разворота двух страниц. Сверху на подпись и ставится печать таким образом, чтобы подпись максимально оказалась в центре.

    Если же речь идет про бланк, то ставить печать необходимо под записью, желательно с правой стороны. Печать должна быть отчетливой и не перекрывать запись в трудовой книжке, тем самым делая проблематичным прочтение информации.

    Рядом с печатью должна ставиться роспись работодателя. Таким образом, постановка печати имеет определяющее значение, ведь если поставить ее в неправильное место то либо будет усложнено прочтение информации из трудовой и на печати, либо расстояние между печатью и записью будет настолько большим, что будет сложно понять, относится печать к написанному в трудовой или нет.

    Именно поэтому месту постановки штампа уделяют так много внимания сотрудники отдела кадров.

    Проблемы возможны

    Часто при постановке печати возникают проблемы различного рода. Плохо отпечаталась информация со штампа, по ошибке отпечаток оказался не на том месте и некоторые другие.

    Также частенько сотрудники отдела кадров, у которых в пользовании находится большое количество печатей, путают штампы, и могу поставить совсем не относящийся к заполнению трудовой.

    О том, что делать в таких ситуациях мы также расскажем далее.

    В трудовой книжке поставлена не та печать

    Бывает так, что сотрудник отдела кадров ошибается и ставит совсем ненужную печать под записью в трудовой. Первое, что необходимо предпринять в такой ситуации — это не поддаваться панике, а лучше успокоиться и спросить совета у старших коллег или обратиться к информации в инструкции для сотрудников отдела кадров.

    Неправильную печать не стоит зачеркивать. Вы просто ставите следующий порядковый номер и пишите следующую фразу: «Запись № 1 не верна». Также эту фразу можно написать и немного по-другому, вариаций масса. Самое главное — это смысл того, что написанное ранее не является верной и правдоподобной информацией .

    Дальше необходимо поставить следующий порядковый номер и переписать запись, в которой была допущена недопустимая печать. Поставьте штамп, который должен был стоять при записи изначально.

    Все, не этом исправление ошибки закончено и трудовая может спокойно отправляться в личное дело. Главное не забыть предварительно сделать запись в книге движения и хранения трудовых о том, что была допущена, но тут же исправлена ошибка.

    Если печать плохо видна и нечитаема?

    Если поставленная вами печать не читается – не стоит огорчаться. Выход есть всегда. Если на месте поставленной печати практически не осталось оттиска, то просто наберите на печать краску и отпечатайте ее снова. Никто не заметит, что постановка была вторичной.

    Если же все таки информация с первой печати видна и вторую без грязи в трудовой поставить не получится, не переживайте.

    Смочите печать в краске и поставьте печать рядом с нечитаемой. Постановка оттиска нечитаемой печатью не считается ошибкой, поэтому переписывание записи не является необходимым.

    Заключение

    Теперь вам известны все правила постановки печати в трудовой и вы, будучи и работником, и работодателем, и сотрудником отдела кадров, без труда сможете проверить правильность заполнения своей трудовой книжки.

    Будьте внимательны в ведении трудовой – все-таки это важнейший документ, который закрепляет ваш трудовой стаж, который впоследствии станет вашей пенсией. Подробнее о трудовой книжке для оформления пенсии — в этой статье .

    Постарайтесь не допускать ошибки в заполнении трудовой, не всегда у вас будет возможность исправить ту или иную запись, спустя много лет после допущения в вашей трудовой ошибки.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 703-47-72 (Москва)
    +7 (812) 309-93-81 (Санкт-Петербург)

    Это быстро и бесплатно !

    21.04.2016 в 12:54

    Записи на первой странице подписываются уполномоченным работником и удостоверяются печатью организации, где заполнялась ВПЕРВЫЕ книжка. Можно обратиться в данную организацию и устранить нарушение. Однако не всегда такая возможность есть. Организации может уже физически не быть. В таком случае обратитесь в архивную службу н/пункта, где находилась организация для получения копии приказа о вашем приёме на работу либо иных сведений, подтверждающих факт существования первого работодателя. Ещё один путь связан с судебным решением по установлению факта, который имеет юридическое значение. Для этого обратитесь в суд и в соответствии с порядком особого производства установите факт работы в данной организации. Просто так, с «потолка», предприятие, не заполнявшее трудовую книжку впервые, заверять своей печатью первую страницу не может. Это, как ни странно для Олега, не предусмотрено нормативно.
    Обоснование: Инструкция по заполнению трудовых книжек, утверждённая постановлением Минтруда России от 10.10.2003 г. № 69 (п. 2.2), письмо Федеральной службы по труду и занятости от 28.08.2008 № 0807-1.

    Бесплатная помощь юриста

    +7 (499) 703-47-72 Москва +7 (812) 309-93-81 Санкт-Петербург